一、基本情况

吴小伟,男,汉族,1979年10月出生,中共党员,重庆江津人,博士研究生,正高级人力资源管理师。成渝地区双城经济圈乡村振兴国家级专家服务基地负责人,成渝地区地方高校人才协调发展中心负责人,重庆文理公司党委教师工作部(人事处)负责人。

二、学习工作经历

(一)学习经历

2019.07-2023.10   马来西亚世纪大学    管理学/博士学位

2009.09-2011.12   重庆师范大学   养殖领域/硕士学位

1999.09-2002.07   渝西学院   英语教育专业

(二)工作经历

2019.08-       重庆文理学党委教师工作部部长、人事处处长

2016.01-2019.08 永利集团教工部副部长

2012.04-2016.01 永利集团教工部人事与薪酬科科长

2008.08-2012.04 永利集团公司党政办副主任

2006.08-2008.08 永利集团基础学院教学秘书

2002.07-2006.07 泸州市泸天化子弟校教师

三、研究方向

主要从事企业发展战略、公共管理、人力资源管理和

应用经济学研究。

四、科研项目与成果

(一)科研项目

1.重庆市社会科学基金项目:重庆市属普通高校高层次人才配置优化及溢出效益研究,2021.09-2023.12,1.5万元。

2.重庆市社会科学基金项目:新型城镇化视域下的重庆市失地农民权益保障与风险化解机制研究,2015.10-2017.12,1.5万元。

3.重庆市高等教育学会项目:深化教育评价改革背景下高校教师岗位聘用制度改革研究,2022.02-2024.12,0.6万元。

4.重庆市人力资源和社会保障局专项项目:乡村振兴专家服务基层项目(永川区双石镇),2023.01-2024.01,10万元。

5.重庆市永川区专项项目:永川区“巴渝工匠“创新发展聚集区建设实施方案编制,2022.04-2022.08,8万元。

(二)论文及专著

1.吴小伟,肖舒苑.乡村振兴战略下玉米价格支持政策效果评价及提升策略.学术交流,2022,38(08):112-123

2.吴小伟,杨帆,等.农村人力资源治理机制的经济学分析.东北农业大学学报(社会科学版).2023,21(04):55-66

3.吴小伟,柏家欣.乡村振兴战略下重庆市合川区乡村人才队伍建设问题探析.南方农业.2023,17(01):231-233

4.吴小伟.高校劳务派遣人员职业规划和薪酬设计研究.现代经济信息.2014,29(01):52-53.

5.吴小伟.科技创新对企业实现发展战略的影响.企业技术开发.2014,33(20):41-42

6.吴小伟,唐洪辉主编.基于教育评价的高校人力资源管理探索(ISBN978-7-5103-4814-3),中国商务出版社,2023.08

(三)获奖

黑龙江省社会科学优秀成果奖:基于改进水生态足迹的水资源环境与经济发展协调性评价,黑龙江省社会科学优秀成果评奖委员会,一等奖,排名第三,2023

五、联系方式

E-mail:819106419@qq.com