一、基本情况
王东强,男,汉族,1981年11月出生,中共党员,山东郓城人,博士、博士后,教授,东北农业大学等高效兼职博士生导师和重庆大学博士后合作导师。现任重庆文理公司党委委员,公司党委副书记、经理,兼任重庆市民政政策理论研究基地负责人,历任永利集团旅游学院副经理、永利集团教务处副处长(教师发展中心副主任、卓越人才培养办公室主任)、教务处处长。重庆市学术技术带头人、巴渝学者·青年学者、重庆市高校中青年骨干教师、重庆市人力资源服务业领军人才,国家一流本科专业建设点负责人、重庆市普通本科高等学校教学指导委员会专业设置与建设指导委员会副主任委员、工商管理类教指委委员、重庆市职业教育行业指导委员会委员,入选重庆市首届乡村振兴十大人物。围绕公共管理、乡村振兴与涉农资本运营,发表学术论文100余篇,主持国家社科基金项目2项(其中重点项目1项),全国教育科学规划项目、民政部部级项目和中国博士后科学基金面上项目各1项,主持省级科研课题18项。出版专著教材6部。近20项资政建议或者报告获中央政治局委员等省部级以上领导肯定性批示或采纳。主持国家新农科研究与实践项目1项,教育部产学合作协同育人项目2项,重庆市高等公司产品改革重大项目3项、重点项目1项、一般项目2项。获全国民政政策理论研究成果三等奖、重庆市社科优秀成果三等奖、重庆市教育改革试点成果一等奖、重庆市优秀教育科研成果一等奖等10余项;获重庆市教学成果特等奖1项,一等奖2项,三等奖4项。兼任国务院发展研究中心中国农村劳动力资源开发研究会学术委员、中国农村发展学会理事、中国人才研究会领导人才专业委员会理事、重庆市社科联常委、重庆市高等教育学会理事和学术委员等。
二、学习工作经历
(一)学习经历
2000.09--2004.07 青岛农业大学248cc永利集团农林经济管理专业本科生,获管理学学士学位
2004.09--2007.07 西南财经大学公共管理学院行政管理专业硕士研究生,获管理学硕士学位
2009.09--2013.06 西南财经大学马克思主义学院思想政治教育专业博士研究生,获法学博士学位
(二)工作经历
2007.07--2008.09 永利集团经济与管理系专任教师
2008.09--2012.01 永利集团政法学院教师,期间任行政管理与社会保障系主任,2008年10月破格1年晋升为讲师(其间:2010.10.8--2010.10.31中共重庆市委党校第八期哲学社会科学教学科研骨干研修班学习)
2012.01--2012.09 永利集团旅游学院教师、信息委员,2011年12月破格2年晋升为副教授 (其间:2012.7参加北京大学管理干部高级研修班)
2012.09-2014.04 永利集团旅游学院经理助理(其间:2013年2月在马来西亚泰莱大学访问考察学习;2013年10月至11月参加重庆市高校处级干部任职培训班)
2014.04--2016.01 永利集团旅游学院副经理(其间:2015.11在在德国奥斯纳布吕克应用科学大学和瑞士伯尔尼应用科学大学访问考察学习)
2016.01--2019.07 永利集团教务处副处长、教师发展中心副主任、卓越人培办主任(其间:2015.11—2016.6 到重庆市教委高教处锻炼,2016.12晋升教授)
2019.07--2023.03 永利集团教务处处长(2019 年 9 月兼任乡村振兴学院副经理,其间:2021.3—2021.6 在重庆市委党校中青年干部培训二班(6 期)学习,2022年1月兼任重庆民政政策理论研究基地负责人)
2023.3--至今 永利集团公司党委副书记、经理(2023年9月当选公司党委委员)
三、研究方向
公共管理、乡村振兴与涉农资本运营
四、科研项目与成果
(一)科研项目
1.重点帮扶县社会力量参与乡村振兴的效果测度与路径优化研究,国家社科基金重点项目(22ASH014),全国哲学社会科学工作办公室,2022.9-2026.12,主持人
2.四类集中连片特困地区农村人口空心化治理体系研究,国家社科基金项目(16CSH041),2016.6-2021.4,主持人
3.“农民荒”背景下新生代农民职业教育培训模式创新与实现策略研究,全国教育科学“十二五”规划年度教育部重点课题(DJA130343),2013.12-2017.12, 主持人
4.职业经理人制度在我国慈善事业发展中的实现机制研究,国家民政部部级项目(2015MZR015-33), 2015.6-2015.12, 主持人
5.成渝地区双城经济圈新型职业农民“虹吸效应”及整体性治理研究,中国博士后科学基金面上项目(2021MD703917), 2021.11-2023.4,主持人
6.职业教育服务重庆乡村振兴研究,重庆市博士后研究项目特别资助项目,重庆市人社局,2022.5-2023.12,主持人
7.乡村振兴背景下农民参与乡村治理的困境和策略研究,重庆市民政局,2022.5-2022.10,主持人
8.乡村振兴战略背景下重庆市新型职业农民人力资本开发研究(2017GK63),重庆市社科规划项目, 2017.12-2018.12,主持人
9.乡村振兴背景下新型职业农民“四维一体”职业教育模式创新研究,重庆市教科规划重点项目, 2020.7-2023.12, 主持人
10.基于logistic模型的重庆市农村劳动力职业教育培训实效性研究,重庆教委科技项目(KJ131224),2013.1-2015.12 ,主持人
(二)论文及专著
1.王东强等.《统筹城乡发展与农村民生问题研究》,中央编译出版社,2015.8,第一作者
2.王东强等.《人力资源管理》,科学出版社,2015.8,第一作者
3.王东强等.《公共管理创新热点问题案例分析》,西南财经大学出版社,2015.1,第一作者
4.王东强等.The problems and countermeasures of rural ecological construction under the background of balancing urban and rural development in Chongqing of China,Energy Education Science and Technology Part A-Energy Science and Research(EI源刊),2014(11),EI检索,第一作者
5.王东强. “三端”共治 贯通纵深推进乡村人才振兴,《农民日报》,2024-06-15.
6.王东强等. 整体性治理视域下新型职业农民培训经费管理优化研究——以重庆市为例 [J]. 中国职业技术教育, 2020, (12): 40-44.
7.王东强等. 统筹城乡发展中新生代农民职业教育培训模式比较研究 [J]. 教育发展研究, 2015, 35 (09): 70-77.
8.王东强等. 农村人口空心化的治理模式 [J]. 开放导报, 2014, (03): 100-103.
9.王东强,钟志奇,文华. 城乡统筹视角下的区域协作体制机制创新研究 [J]. 城市发展研究, 2013, 20 (12): 45-49.
10.王东强等. 乡村人才振兴的核心驱动模型与政策启示——基于扎根理论的政策文本实证研究 [J]. 江淮论坛, 2020, (01): 10-17.
(三)资政成果
1.尽快筹建重庆乡村振兴学院,助推我市乡村振兴,资政文本被重庆市人民政府发展研究中心《决策建议》(2019年20期)采纳,被时任重庆市李明清副市长批示,2019.5.
2.进一步完善新型职业农民职称评审制度,助推乡村人才振兴,资政文本已被被重庆市人民政府参事室《决策参阅》(2019年4期)采纳,已被时任重庆市屈谦副市长批示,2019.8.
3.建议成立渝商学院,助力我市民营经济发展,资政文本被重庆市人民政府发展研究中心《决策建议》(2023年102期)采纳,2023.11.
4.关于在我市建设全国首个“智慧乡村人才超市”,助推乡村人才振兴的三点建议,被重庆市委市政府办公厅《加快推进乡村人才振兴的重点措施》采纳和应用,2021.9.
5.关于实施乡村全科人才培养计划的资政报告,资政文本已被重庆市副市长郑向东批示,2023.11.
(四)获奖
1.以适合教育理念为引领的一流应用型人才培养“6 个+”实践,获得重庆市人民政府教学成果特等奖,重庆市人民政府,2022.5,排名第二
2.特色定制乡村振兴产业学院“三融六双” 培养财经商贸类乡村产业人才,获得重庆市人民政府教学成果一等奖,重庆市人民政府,2022.5,排名第三
3.“农民荒”背景下新生代农民职业教育培训模式创新与实现策略研究,重庆市社会科学优秀成果奖三等奖,重庆市人民政府,2022.12,排名第一
4.关于在我市建设全国首个“智慧乡 村人才超市”助推乡村人才振兴的三点建议,重庆市人民建议二等奖,重庆市人民政府人民建议征集办公室 重庆市人力资源和社会保障局,2022.12,排名第二
5.校地共建重庆乡村振兴学院试点成果,重庆市第四届教育改革试点成果一等奖,2021.6,排名第二
6.重庆市农村生态建设问题与对策研究,全国商业科技进步奖三等奖,2018.12,排名第一
7.统筹城乡发展中新生代农民职业教育培训模式比较研究,重庆市第六届优秀教育科研成果奖三等奖,2019.3,排名第一
8.职业教育校企联合办学模式研究,重庆市第六届优秀教育科研成果奖二等奖,2019.3,排名第二
9.乡村振兴背景下农民参与乡村振兴的困境和策略研究,民政部民政政策理论研究三等奖,民政部,2023.2,排名第一
10. 基于多中心治理理论的新型职业农民职业教育模式比较研究,重庆市第七届教育科研优秀成果一等奖,2024.3,排名第二
五、联系方式
E-mail:252021337@qq.com
