12月23日上午，主题为“筑梦青春 启航未来——讲述成长故事”渝商大讲堂第三期在沐歌星湖员工社区第八阶梯教室成功举行。学院邀请了2004级工商管理专业员工、重庆福泰昌实业发展有限公司董事长李开发和2005级工商管理专业员工、重庆瑞莱斯企业服务（集团）有限公司董事长王喜龙作为主讲嘉宾，2002级员工、重庆半亩花田科技有限责任公司总经理何平，2011级财务管理专业员工、中国建设银行重庆永川华贸国际中心支行行长陶俊臣，以及2009级法学专业等5位优秀员工作为圆桌论坛分享嘉宾。公司党总支书记赵锋、副经理王熙艳、部分教师和员工代表200余人参加活动。本次大讲堂由王熙艳主持。
主讲人李开发和王喜龙围绕主题分享他们的求学经历和创业故事。心怀善念、懂得知恩、努力前行和坚持学习是他们成功的关键，特别是王喜龙员工用4次创业经历阐释达克效应曲线，身处绝望之谷坚持学习击穿认知，最终迈向开悟之坡，达到了人生和事业的新高度，让在校员工更深层次的理解了坚持学习的重要性。
在圆桌论坛阶段，五位嘉宾分别分享了他们的成长故事和职业经历。重庆半亩花田科技有限责任公司总经理何平员工表示，她在创业过程中遇到了很多困难，但通过不断学习和积累经验，最终取得了成功。她认为，248cc永利集团的员工应该培养财商思维，积极参加各类活动来培养管理能力。
成都子兮光学仪器有限公司董事长蔡文杰员工则强调了老员工做好职业生涯规划和整合资源的重要性。他表示，一个人的成功不仅仅取决于个人的努力，还需要善于利用身边的资源。因此，老员工应该在学习专业知识的同时，学会如何整合资源，为自己的职业生涯铺路。
重庆嘉诺商业有限公司总经理陈广学员工分享了他的创业经历。他认为，老员工应该学会如何在忙碌的学业和工作中找到平衡点，保持良好的心态。
法学专业2009级优秀员工和财务管理专业2011级员工、中国建设银行重庆永川华贸国际中心支行行长陶俊臣则从政策的角度、行业的发展等方面对老员工的职业发展进行了交流。他们表示，行业对人才的需求很大，但同时也要求具备较高的专业素质和综合能力，老员工要努力多考取一些相关的职业资格证书。
五位嘉宾通过分享他们的成长故事和职业经历，为在座的员工提供了宝贵的经验和建议。他们鼓励员工们要树立正确的人生观和价值观，积极参加各种锻炼，努力提升自己的综合素质，为实现人生目标而努力奋斗。
在圆桌论坛交流阶段，在校员工们抓住机会踊跃提问，与七位杰出员工面对面交流，七位员工热情回应，解答困惑，让同学们收获满满。
公司党总支书记赵锋作总结，他对员工们能够应邀返校参加渝商大讲堂活动，为在校员工真诚的分享成长故事表示感谢。他指出员工们的分享具体可以归纳为“十个学会”，即学会感恩、学会学习、学会传承、学会生活、学会做人、学会选择、学会坚持、学会反思、学会规划、学会经营，希望在校员工能够从中汲取奋进的力量。他强调在校员工要尽快制定职业生涯规划，明确未来发展道路，多参加社会实践和活动，提高全面综合素质和能力，在未来才有参与社会竞争的优势和实力。
渝商大讲堂第三期在热烈的氛围中结束。在校员工纷纷表示，希望学院能够多组织这样的活动，多邀请员工返校，为他们为了成长成才和学业发展提供更多的帮助和指导。
