重庆先特2020年管理培训生校园招聘计划
发布时间:2020-11-03浏览:次 来源:248cc永利集团
“未来栋梁”管培生招募计划
重庆先特2020年管理培训生校园招聘计划
一、公司简介
重庆先特服务外包产业有限公司是中西部最大的BPO与信息服务外包商,汇同总公司 (山东泰盈科技,美国纳斯达克上市)的北京、山东、广东、四川、江苏、河南、河北、安徽、广西、江西、新疆等基地,共同组成国内大型的BPO服务外包提供商。公司现已运营十余省各大企业的服务外包项目,并与金融、通讯、汽车、制造业、电子商务、物流、电子政务等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系。
二、先特“未来栋梁”计划
重庆先特从各大高校选择适合企业文化,有发展潜力的优秀应届毕业生做为管理培训生,从大四实习期入司培养,通过3个月一线基层岗位的实习实训,3个月的二线支撑管理工作,以及3个月对应岗位的轮岗学习,最终根据其在公司的表现和个人的擅长确定工作岗位。在实习期间,公司会开展相应的培训课程,实践工作加理论学习,帮助管培生快速成长为公司栋梁。
在过去的几年里,公司培养的大批管培生都已经在各自的岗位大放异彩,其中表现优异者已成为部门主管,甚至独立负责项目的运营管理。这也更坚定公司“未来栋梁”计划的持续开展,希望能有更多的优秀高校生加盟公司,共同发展,共创辉煌。
三、招聘职位情况
招聘岗位:管理培训生
招聘范围:2020届及2021届毕业生
管理培训生招聘计划:
部门 | 岗位 | 人数 | 工作职责 | 任职要求 |
人力资源部 | HRBP助理 | 5 | 1、负责协助考勤、薪资的计算与核对,收集各部门月度绩效考核结果并运用到薪酬计算中; 2、负责协助员工日常劳动合同签订、入离职手续办理、人事档案管理; 3、协助完成五险一金办理,以及公司各项政策申报管理; 4、解答员工社保政策。 | 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2、沟通能力强,亲和力强、自我驱动型强,有一定社团工作经历; 3、办公软件操作熟练,熟悉常用公式、函数。 |
招聘配置岗 | 8 | 1、负责协助招聘渠道的开发与维护,及时响应各部门的招聘需求并达成招聘任务; 2、对应聘人员进行初步甄选,识别其适宜的最佳岗位; 3、招聘数据的整理、提报。 |
财务部 | 数据分析专员 | 5 | 1、定期提交运营数据分析报告(日报、周报、月报); 2、通过分析项目数据,及时发现项目存在的问题,为项目管理提供依据; 3、根据数据分析给出项目排班安排,并对项目考勤、绩效进行收集和汇总。 | 1、本科及以上学历,数学、统计相关专业; 2、沟通能力强,自我驱动性强;3、逻辑思维能力强,对数据敏感,办公软件操作熟练,熟练掌握常用公式和函数; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 |
财务会计 | 5 | 1、负责公司费用的核算,认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用,定期进行纵向分析; 2、每月进行成本预算、编制公司成本计划,进行总体成本分析,每月10日前提报分析报告; 3、负责编制每日收益报表,并进行收益差异分析; 4、负责计提各项税金并申报。 | 1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业; 2、工作严谨、细心、责任心强,专业知识扎实; 3、办公软件熟练,能熟练使用EXCEL,并有一定的函数功底。 |
信息技术部 | 技术运维 | 5 | 1、负责网络、电设备和运营保障; 2、负责呼叫系统、业务系统的日常运维; 3、辅助、配合系统开发人员进行系统测试、问题排查。
| 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机应用、计算机网络技术、网络工程、物联网工程等专业; 2、对市场上IT相关硬件设备有一定程度了解,特别是网络设备。能对网络设备进行配置,熟悉Windows系统,熟练操作WPS、OFFICE等办公软件优先。 |
运营部 | 现场管理岗 | 政务类 | 10 | 1、对所在项目的一线员工进行日常管理,监控各项指标的实时数据,对有问题的员工进行及时帮扶; 2、通过组织晨会、晚会,安排各项重点工作,并针对问题提出改善方案; 3、开展各项团建活动和员工关怀实施,提高团队凝聚力; 4、严格按照政府要求和相关法律标准,及时解答群众咨询的政策法规,向各部门转派、反映群众衣食住行遇到的困难及其他诉求,保证准确性、高质量; 5、及时对日、周、月社会热点、文章案例、数据做分析与总结,优化工作效率。 | 1、本科及以上学历,公共关系管理专业优先; 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 |
保险类 | 10 | 1、对所在项目的一线员工进行日常管理,监控各项指标的实时数据,对有问题的员工进行及时帮扶; 2、通过组织晨会、晚会,安排各项重点工作,并针对问题提出改善方案; 3、开展各项团建活动和员工关怀实施,提高团队凝聚力。 | 1、本科及以上学历,保险学、市场营销等相关专业; 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 |
通讯类 | 6 | 1、本科及以上学历,专业不限,经济、管理相关专业优先; 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 |
互联网类 | 6 | 1、本科及以上学历,电子商务专业优先; 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 |
综合类 | 10 | 1、本科及以上学历,专业不限、电子商务专业优先; 2、沟通能力强、亲和力强有学校社团工作经验优先; 3、熟练运用办公软件; 4、敢于拼搏,有很强的抗压能力。 |
质量管理岗 | 20 | 1、负责所辖项目质量指标的提升,对质量业务知识点进行培训; 2、现场巡视了解员工现场客户沟通情况,对问题话术、口径、语气语调等质量问题进行督促提醒; 3、定期形成质量总结分析报告。 | 1、本科及以上学历,专业不限,经济、管理相关专业优先; 2、责任心强、正直、严谨; 3、沟通能力强,亲和力强,具备一定的培训基础; 4、熟练运用办公软件。 |
行政部 | 行政管理岗 | 5 | 1、负责公司行政物资采买、保管,公司车辆的统一调配与管理; 2、负责公司宿舍管理工作; 3、配合完成各项活动协助工作; 4、负责公司各类资质、公章、合同管理工作; 4、协助完成行政接待相关工作。 | 1、本科及以上学历,行政管理、中文类相关专业; 2、亲和力强,沟通能力强耐心细致,严谨; 3、抗压能力强,沟通表达能力强,能适应一定程度加班,办公软件操作熟练。 |
企划设计岗 | 2 | 1、负责公司整体形象设计、平面设计等相关工作; 2、配合完成公司微信公众号、官网等对外宣传媒介包括但不限于公司宣传册、公司荣誉墙、招聘宣传资料等的整体设计与交付; 3、配合完成公司各项活动物资的整体排设计。 | 1、本科及以上学历,视觉传媒、工业设计相关专业; 2、精通PS、AI、CD、DW等软件的使用,熟悉html5、css、js语法,有手绘功底的优先; 3、审美品位佳,想象力丰富,富有创新精神,重视用户体验。 |
企划宣传岗 | 1 | 1、协助完成公司各项活动的策划与组织并实施; 2、完成微信公众号、公司官网、对外宣传等相关材料的撰写; 3、负责公司新媒体运营与推广。 | 1、本科及以上学历,新闻、中文、广告等相关专业; 2、沟通能力强,具发散性创新思维、善于思考、洞察力强; 3、文案写作能力强,有独立运营公众号等新媒体经历优先。 |
风险部 | 风险审核岗 | 2 | 1、按照集团风控要求,严格检查并确保各项风控措施落地情况; 2、及时发现潜在风险,并提出解决意见与方案; 3、定期组织相关管理人员进行风控培训,强化风控意识。 | 1、本科及以上学历,行政管理、法学类; 2、灵活、细致、耐心,逻辑思维清晰,具备强大的自我驱动力、执行力及抗压能力; 3、对数据敏感度高,善于从数据分析中发现问题。 |
四、薪资福利
薪资:轮岗期4000 -7000元/月,定岗后根据具体岗位5000—8000元/月。
公司福利:上市公司、丰富的企业文化、优越的办公环境、五险一金、节日福利、生日礼金、团队建设、带薪年假、公平晋升、外派机会、提供住宿等。
五、职业通道
“↓”基层实践期“↓”(三个月):收获行业经验,业务能力,专业能力,沟通能力
“↓”顶岗实习期“↓”(三个月):得到管理实践机会,可收获团队组织协调能力、灵活沟通能力、数据制作分析能力、员工关系管理能力、业务分析创新能力等
“↓”轮岗工作“↓”(三个月):学习专业技能,管理自我,管理团队
“↓”定岗工作“↓”(九个月至一年):稳定管理基础,提升团队管理能力、数据分析制作能力等
“↓”各部门主管岗“↓”(一年至两年):大规模团队管理能力,可获得50人及以上团队管理能力、专业报告制作能力等
“↓”各部门经理“↓”(两年至三年):责任制管理提升,跨部门沟通协调能力,人才培养能力等
“↓”各部门总监“↓”(两年至三年):高层管理能力
“↓”城市总经理“↓”:企业经营能力
六、招聘流程
简历投递---简历筛选---初试---复试---意向沟通---入职
七、联系方式
联系人:代老师
联系电话:023-49212990 15982232248
简历投递邮箱:daimei@xtbpo.com(姓名+学校+意向岗位)
公司地址:重庆市永川区和顺大道799号软件外包园B10栋
公司网址:********